Когда кто-то из коллег срывает сроки или путает цифры в документах, внутри может проснуться удовлетворение или даже радость от чужой ошибки. Это не обязательно от злости — так психика сбрасывает напряжение и тревожность. В корпоративной культуре такое явление назвали фейлвотчинг.
Почему оно возникает и как не превратить рабочие отношения в токсичное шоу — разбирался «Север-пресс» с психологами.
