Экономисты предсказывают рост зарплат россиян до 157 тысяч рублей в декабре 2026 года

Экономисты предсказывают рост зарплат россиян до 157 тысяч рублей в декабре 2026 года

Декабрь — это время, когда зарплаты традиционно увеличиваются. Причины, по которым одни регионы процветают, а другие едва сводят концы с концами, могут быть разными. В марте 2026 года кандидат экономических наук Игорь Балынин, доцент Финансового университета, сделал прогноз, который вдохновляет одних, а других ставит в недоумение. По его расчетам, средняя заработная плата в России может достигнуть от 150 до 157 тысяч рублей, что на 7-12% больше, чем в декабре 2025 года.

Декабрь — месяц премий и рекордов

Основным фактором увеличения зарплат в декабре является сезонность. Многие компании выплачивают годовые премии, что становится важным инструментом для удержания талантов. Так, в декабре 2025 года средняя зарплата в России составила 139 727 рублей, что на 57% больше январских показателей и на 39% выше среднегодового значения в 100 360 рублей.

Рост зарплат в 2025 году: знаковые цифры

Согласно Балынину, за 2025 год средняя зарплата увеличилась с 89 069 до 100 360 рублей, что составило 12,68%. При этом уровень инфляции за тот же период достиг 5,59%. Значительно повлиял на динамику роста минимальный размер оплаты труда, который с 2021 по 2025 год увеличился более чем на 77%. В 2026 году МРОТ уже составляет 27 093 рубля, что сказывается на всей системе оплаты труда.

Где платят больше всего?

Среди отраслей, где фиксируются высокие зарплаты, традиционно выделяются финансы и IT. На заметные темпы роста в 2025 году также вышли:

  • Гостиничный и ресторанный бизнес — рост свыше 20%;
  • Операции с недвижимостью — наблюдается заметный скачок;
  • Сельское хозяйство и строительство — тоже в плюсе.

Кроме того, регионы с максимальными заработками включают Чукотский автономный округ, Москву и Ямало-Ненецкий АО. В то время как Татарстан и Воронежская область демонстрируют наибольшую динамику роста.

Балынин уверен, что тенденция роста зарплат будет продолжаться, и выделяет два ключевых драйвера: дальнейшее увеличение МРОТ и высокий спрос на квалифицированные кадры, что приводит к конкуренции за лучшие кадры на рынке труда.

Источник: Жизнь и закон

Лента новостей