Работа без испытаний: матерям с детьми до трёх лет упростят трудоустройство
С 1 сентября в России вступают в силу изменения в Трудовой кодекс. Теперь работодатели не смогут устанавливать испытательный срок для женщин, воспитывающих детей до трёх лет. Запрет также коснётся отцов и других близких, воспитывающих малышей этого возраста без матери.
Если условие об испытании всё же включат в трудовой договор, оно будет признано недействительным, а увольнение по этой причине — незаконным.
Кадровикам рекомендуют заранее пересмотреть локальные акты и уточнять наличие маленьких детей у кандидатов при оформлении.
Раньше аналогичный запрет действовал только для родителей детей до полутора лет. С сентября возрастную планку увеличивают вдвое.
Фото: Inside Creative House / Shutterstock / Fotodom
