Благодаря прокуратуре Нового Уренгоя незаконно уволенный работник восстановлен в ранее занимаемой должности
Установлено, что в апреле текущего года работник уволен из организации в связи с истечением срока действия срочного трудового договора.
Вместе с тем правовых оснований для заключения срочного трудового договора у работодателя не имелось, между работником и организацией имелись признаки бессрочного характера трудовых отношений, в связи с чем последующее расторжение трудового договора в связи с истечением срока его действия являлось незаконным.
Подробности на сайте ведомства.
