На Ямале расширили поддержку работодателей, нанимающих людей с инвалидностью
Работодатели смогут получить компенсацию до 200 тысяч рублей за оборудование и адаптацию рабочих мест для сотрудников с инвалидностью. Возместить можно расходы на покупку и настройку специального оборудования, переоборудование помещений, установку пандусов, поручней, а также оплату услуг сурдопереводчика или тифлосурдопереводчика в первые три месяца работы сотрудника.
Компенсация предусмотрена и при дистанционной занятости. Подать заявление в Центр занятости населения работодатель может в течение трёх месяцев после заключения трудового договора, приложив документы, подтверждающие понесённые расходы.
Фото: ALPA PROD / Shutterstock / Fotodom
