На Ямале сократился кадровый резерв. На одну вакансию здесь приходилось всего 1,1 потенциального соискателя из числа тех, кто хочет работать, но пока не трудоустроен. Такой вывод делают аналитики FinExpertiza.
В Югре на одну вакансию приходилось 1,9 потенциального работника, в Тюменской области без учета автономных округов — 2,2 человека.
Всего в кадровый резерв Ямала в прошлом году вошли 17 127 человек. Это 5,7% от числа занятых в экономике округа.
