Жительница Ямала смогла отсудить у работодателя 70 тысяч рублей после того, как ее уволили за маты в адрес начальника и коллег.
Кристина дважды сквернословила в рабочем чате и в личной переписке с руководством, что компания расценила как неоднократное нарушение дисциплины.
Однако суд признал увольнение незаконным: выяснилось, что свои эмоции сотрудница выражала в выходные дни, когда правила корпоративного этикета не действуют, а ранее никаких взысканий она не имела. В итоге компанию обязали выплатить женщине компенсацию морального вреда.
MAX для всего, для новостей — URA.RU
